Riduzione orario per allattamento

Abbiamo ricevuto nella sezione "Discussione" un quesito relativo all'astensione per allattamento previsto per le neo mamme per il quale abbiamo ritenuto opportuno rispondere con un post.

In sintesi: Marta, insegnante di sostegno alla scuola secondaria di II° grado rientrando dalla maternità intende avvalersi del diritto di esonero parziale per allattamento. Siccome il suo orario di cattedra è diviso in pacchetti-orari di 3 ore, chiedeva come poteva usufruire dell'intero orario spettante (5 ore settimanali). Il suo Dirigente intende proporle solo 3 ore (un pacchetto-orario relativo ad un singolo alunno).

In situazioni analoghe a quella della scrivente è utile richiamare il Telex n.278/1985, che, per quanto porti una data remota è ancora il riferimento più chiaro che abbiamo a disposizione per riportare le norme generali di riposo giornaliero per allattamento alla specificità del mondo della scuola. Il testo del telex dice:

“Riferimento riduzione orario ex art. 10 L. 1240/71, docente habet titolo fruire riduzione orario per esigenze allattamento per non meno di cinque ore settimanali, atteso che orario di insegnamento viene prestato in 5 gg. settimanali. Precisasi inoltre che riduzione stessa potrà essere realizzata togliendo all’insegnante predetta una o più classi, evitando in tal modo che in una stessa classe prestino servizio due insegnanti nell’arco settimanale”.

Il telex stabilisce con chiarezza che non si possono negare le cinque ore di riposo settimanali, né si può, d'altro canto, frammentare un orario di cattedra.

La soluzione che viene generalmente adottata per le lavoratrici madri che hanno gruppi orari di due ore o tre ore (quasi tutti gli insegnamenti della scuola secondaria di primo grado, ad esempio lingua, ed musicale, ed artistica, motoria.... e i cui multipli non fanno cinque!) è di riconoscere una riduzione oraria di cinque ore alla insegnante- madre che garantirà un'ora a disposizione alla scuola e di nominare un supplente per sei ore, in modo che possa garantire l'unitarietà di insegnamento nelle classi che va a coprire. Credo che la prof.ssa Marta possa proporre al suo Dirigente una situazione analoga.